Thành công không có giới hạn
Tại MetaForce, chúng tôi tin rằng sự phát triển là không giới hạn, chúng ta sẽ cùng nhau vượt qua mọi ranh giới để mở ra vô vàn cơ hội thành công.
Chào mừng đến với Metaforce Careers!
Bạn đam mê công nghệ đồ họa 3D và muốn khẳng định bản thân với những dự án mang tầm ảnh hưởng lớn? Hãy đến với MetaForce – doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực mô phỏng và thiết kế 3D, với ứng dụng đa dạng trong quân sự, giáo dục, truyền thông.
Tại MetaForce, bạn sẽ được thỏa sức phát huy năng lực trong một môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo và nhiều thử thách. Chúng tôi không ngừng mang đến những giải pháp công nghệ vượt trội, tạo nên giá trị khác biệt cho từng khách hàng. Và để đạt được những mục tiêu này, chúng tôi luôn tìm kiếm những ứng viên tài năng, sẵn sàng đồng hành và cùng kiến tạo những dấu ấn mới.
Hãy bắt đầu hành trình nghề nghiệp của bạn bằng cách gửi CV hoặc hồ sơ ứng tuyển đến:
contact@metaforce.vn
Những vị trí tuyển dụng!
Kinh nghiệm : Intern/ Fresher/Junior / Loại công việc : Full Time
Metaforce hiện đang tìm kiếm một “Backend Developer” có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
Phạm vi công việc:
Yêu cầu công việc:
Điểm cộng nếu có sẽ là lợi thế:
Kinh nghiệm : 1 / Loại công việc : Full Time
Phạm vi công việc:
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm : 2 Years / Loại công việc : Full Time
Phạm vi công việc:
Modeling character cho game/app, style realistic hoặc semi-realistic dựa trên hình ảnh được cung cấp.
Tối ưu mô hình dựa trên yêu cầu kỹ thuật của dự án, đảm bảo chất lượng và hiệu năng.
Thực hiện báo cáo tiến độ định kỳ hàng ngày và báo cáo các vấn đề phát sinh cho quản lý dự án theo tiến độ hoặc đột xuất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát hiện, xử lý lỗi và cải tiến chất lượng sản phẩm trong quá trình phát triển.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý và công ty.
Yêu cầu công việc:
Giới tính: Không yêu cầu.
Độ tuổi: Không yêu cầu.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan đến phát triển đồ họa.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo modeling cho game/app simulators, hiểu biết về vật liệu và xử lý texture.
Có kinh nghiệm tối ưu hóa character cho game.
Sử dụng thành thạo Maya, Blender, Marvelous Designer; biết dùng Photoshop hoặc Substance Painter (sẽ được đào tạo thêm nếu cần).
Có kinh nghiệm làm việc với các engine 3D (Unity, Unreal Engine 4/5, Cry Engine) là lợi thế.
Kinh nghiệm : Mid-Senior / Loại công việc : Full Time
Chúng tôi là ai?
Chúng tôi là MetaForce, một start up công nghệ chuyên phát triển các dịch vụ Thiết kế & Mô phỏng 3D, Giả lập hệ thống, AR (Tương tác thực tế ảo), VR (Thực tế ảo) và các giải pháp ứng dụng Trí tuệ nhân tạo.
Tại MetaForce, Đổi mới – Sáng tạo – Hiện thực hóa là giá trị cốt lõi giúp chúng tôi không ngừng vượt qua giới hạn, trao quyền cho đội ngũ dẫn dắt và định hình tương lai. Đây không chỉ là nơi làm việc, mà còn là một tập thể gắn kết, nơi tinh thần đồng đội là trung tâm.
Sứ mệnh của chúng tôi là cách mạng hóa cách con người học tập, huấn luyện và tương tác với công nghệ 3D toàn cầu. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, MetaForce mang đến các giải pháp mô phỏng chân thực, định nghĩa lại công nghệ.
Tại sao nên tham gia Metaforce?
Tương lai đã bắt đầu – và đầy cơ hội. Tại MetaForce, chúng tôi không chỉ chứng kiến sự phát triển công nghệ, mà còn là người dẫn dắt xu hướng trong các lĩnh vực: Thiết kế & Mô phỏng 3D, AR, VR, và AI.
Nhưng điều gì thực sự làm nên sự khác biệt của chúng tôi? MetaForce là nơi lý tưởng để bạn khởi nghiệp và phát triển vì những lý do sau:
Dẫn đầu trong công nghệ mô phỏng 3D
MetaForce là đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực 3D Simulation, AR/VR, mang đến cơ hội làm việc cùng những dự án quy mô quốc tế.
Môi trường quốc tế – Tư duy toàn cầu
Bạn sẽ được làm việc trong môi trường đa quốc gia, tiếp xúc với đối tác trong và ngoài nước, mở rộng tư duy và kỹ năng theo chuẩn toàn cầu.
Không gian sáng tạo không giới hạn
Chúng tôi khuyến khích mọi ý tưởng mới mẻ và đột phá. Tại MetaForce, bạn có thể tự do sáng tạo và hiện thực hóa ý tưởng của mình với sự hỗ trợ từ đồng đội và công nghệ tiên tiến.
Phát triển sự nghiệp dài hạn
MetaForce luôn chú trọng đào tạo, nâng cao kỹ năng và tạo điều kiện cho nhân viên thăng tiến trong sự nghiệp.
Tạo ra giá trị thực cho xã hội
Các sản phẩm của chúng tôi không chỉ phục vụ khách hàng mà còn đóng góp vào giáo dục, quốc phòng, truyền thông và giải trí, giúp bạn thấy được ý nghĩa và tầm ảnh hưởng từ công việc mình làm.
Chúng tôi hiểu rằng một sự nghiệp xứng đáng không chỉ đòi hỏi một mức thu nhập ổn định. Điều quan trọng đó là nơi năng lực của bạn được công nhận, sự sáng tạo được khuyến khích và những đóng góp thực sự tạo nên giá trị. Chúng tôi mang đến một gói phúc lợi toàn diện cùng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và đầy thử thách, tại đây, bạn có cơ hội học hỏi, phát triển bản thân, đồng thời xây dựng sự nghiệp bền vững với những dự án tầm cỡ quốc tế:
Quy trình tuyển dụng
Để tìm ra những người xuất sắc nhất cho đội ngũ của mình, chúng tôi đã tiến hành quy trình tuyển dụng qua ba giai đoạn kỹ lưỡng. Các bước này bao gồm:
Phỏng vấn vòng 1
Vòng phỏng vấn này bao gồm buổi gặp mặt trực tiếp giữa ứng viên và bộ phận tuyển dụng. Trong buổi này, chúng tôi sẽ giới thiệu về công ty và vị trí công việc, đồng thời trao đổi về thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm cũng như định hướng nghề nghiệp của ứng viên. Sau đó, ứng viên sẽ được giao một bài test nhằm đánh giá năng lực chuyên môn và tư duy.
Bài test kỹ thuật
Bài test kỹ thuật là bước tiếp theo nhằm đánh giá năng lực chuyên môn và khả năng tư duy logic của ứng viên. Bài test sẽ được thiết kế phù hợp với vị trí ứng tuyển, bao gồm các câu hỏi tình huống, bài tập thực hành hoặc phân tích vấn đề. Thông qua đó, chúng tôi có thể hiểu rõ hơn về kỹ năng, cách tiếp cận và khả năng giải quyết công việc thực tế của ứng viên.
Phỏng vấn vòng 2
Đây là bài kiểm tra cuối cùng, đánh giá chuyên sâu nhằm hiểu rõ hơn về năng lực và định hướng của ứng viên. Trong buổi phỏng vấn này, chúng tôi sẽ trao đổi trực tiếp về bài test đã thực hiện, cách ứng viên tiếp cận và xử lý vấn đề. Đồng thời, các tình huống giả định sẽ được đưa ra để đánh giá tư duy phản biện, khả năng ứng biến và kỹ năng giải quyết vấn đề trong thực tế. Cuối cùng, buổi phỏng vấn cũng mở ra cơ hội để ứng viên thảo luận và chia sẻ về những kỳ vọng liên quan đến vị trí cũng như offer mà họ mong muốn.
Các lĩnh vực chúng tôi làm việc
Chúng tôi sở hữu nền tảng kiến thức vững chắc, được tích lũy trong hơn 2 năm và trải rộng trên nhiều lĩnh vực khác nhau. Đội ngũ của chúng tôi đã đồng hành cùng nhiều ngành nghề như giáo dục, huấn luyện đào tạo, giải trí cũng như các tổ chức thương mại.
Chúng ta sống tự do! Cuộc sống @Metaforce
Với triết lý nhân viên là nền tảng của công ty, chúng tôi luôn ưu tiên xây dựng một môi trường làm việc nơi mọi người được khuyến khích, phát huy năng lực và được trao quyền để tỏa sáng.